„Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.“
(Aristoteles)
Coaching
Im Bereich des „Coaching im beruflichen Umfeld“ bieten wir Ihnen langjährige Erfahrungen in der Beratung von Einzelpersonen, Gruppen und Teams.
Coaching ist als beratender und gestaltender Begleitungsprozess zu verstehen, in dem die Kompetenzen sowie Dynamiken einer Einzelperson, eines Teams oder einer Organisation reflektiert und zielorientiert verbessert werden. In aller Regel wird aufgrund von Stress- und / oder Spannungssituationen auffällig, dass den einzelnen Personen ab einem bestimmten Punkt das notwendige Fachwissen fehlt, um blockierende Störungen selbständig dauerhaft beseitigen zu können. An diesem Punkt setzt in der Regel unser Beratungs- und Unterstützungsprozess an und zwar indem wir Ihre Mitarbeiter in der Phase von Neuorientierung und Veränderung anleiten und begleiten.
Wir verstehen Coaching als ganzheitliche Hilfe zur Selbsthilfe. Das heißt, die mentalen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Personen werden unter Anleitung des Coachs geschärft, gestärkt und gefestigt, um mögliche Führungsprobleme, Konflikte, Motivationsdefizite oder Leistungsabfälle selbst besser zu reflektieren sowie maßgeblich an der Entwicklung von Lösungsansätzen zur Verbesserung der vorherrschenden Zustände mitzuwirken.
Coaching ist zielorientiert und endet mit konkreten, detaillierten Schritten, in denen die gewonnenen Erfahrungen und Einsichten im beruflichen Alltag umgesetzt und nachhaltig verankert werden.
Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen kann zusätzlich durch ein begleitendes Coaching unterstützt werden.
Folgende Leistungen bieten wir Ihnen im Rahmen des Coaching:
Steigerung der beruflichen Zufriedenheit
- Entwicklung und Umsetzung adäquater Work-Life-Balance Strategien
- Gewinnung neuer Perspektiven und Sichtweisen im beruflichen Kontext
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Teambildung
- Verbesserung methodischer Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter
- Erschließung neuer Energie- und Motivationsquellen Ihrer Mitarbeiter
- Individuelle Trainingsmaßnahmen zur Umsetzung adäquater Verhaltensweisen im beruflichen Kontext
Steigerung der beruflichen Qualifikation und Effektivität
- Steigerung von Führungs- / Managementkompetenzen
- Vermittlung von Selbstmanagementtechniken
- Individuelle Trainingsmaßnahmen Ihrer Mitarbeiter zur Umsetzung eines professionellen Kommunikationsstils
- Verbesserung methodischer Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter
- Erschließung neuer Energie- und Motivationsquellen Ihrer Mitarbeiter
Für Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf einen ersten Kontakt.